Ранняя профориентация детей

Для эффективного государственно-частного партнерства в сфере образования, Группа ЧТПЗ ведет масштабную профориентационную работу со школьниками и воспитанниками детских садов начиная с 2014 года. Тогда компания одной из первых в Свердловской области подключилась к реализации комплексной программы «Уральская инженерная школа», разработанной по инициативе губернатора Евгения Куйвашева и одобренной Президентом России Владимиром Путиным.

Ранняя профориентация детей

Такой подход позволяет помочь детям уже в раннем возрасте освоить востребованные специальности, а градообразующему предприятию – Первоуральскому новотрубному заводу сформировать свой кадровый резерв. Компания помогает дошкольникам и школьникам выбирать профессию, опираясь на требования рынка труда и реальный интерес работодателей. Раннее профессиональное самоопределение ребенка в будущем дает успешного квалифицированного профессионала, отвечающего современным требованиям.

Ранняя профориентация детей:

  • Раскрывает интеллектуальный потенциал;
  • Вырабатывает осознанную мотивацию к овладению техническими профессиями;
  • Развивает творческий потенциал;
  • Развивает навыки инженерной деятельности;
Работа с детьми начинается с дошкольного возраста и охватывает более 2 000 воспитанников детских садов от 5 до 7 лет, а затем продолжается в школе. Всего в профориентационную деятельность Группы ЧТПЗ вовлечено более 17 000 человек из 40 школ Свердловской области.